Une entreprise de Winnipeg prend de l'ampleur après avoir mis au point une méthode visant à simplifier les processus dans le secteur de la construction.
David Peters est le fondateur et PDG de ConstructionClock, une application qui aide les entreprises de construction à suivre plus facilement leurs heures de travail, à gérer leurs projets et à développer leurs activités.
Le 13 mai, au Low Life Barrel House, M. Peters a donné un aperçu de son parcours entrepreneurial lors d’un événement WTC Talks, parrainé par les Manitoba Chambers of Commerce. Organisé par le World Trade Centre Winnipeg, WTC Talks est un rassemblement mensuel qui met à l’honneur les entrepreneurs du Manitoba et favorise les liens au sein de la communauté d’affaires en partageant des témoignages sur le commerce et la croissance.
Peters a lancé ConstructionClock en 2022 après avoir passé près de vingt ans dans le secteur du bâtiment en tant qu'entrepreneur en construction dans l'Ouest canadien. Depuis, ConstructionClock s'est développée et emploie aujourd'hui plus de 30 personnes ; l'entreprise collabore avec plus de 3 000 sociétés à travers le monde et poursuit son expansion tant au niveau national qu'international.
En repensant à sa jeunesse, Peters se souvient avoir eu de mauvais résultats scolaires à l’adolescence. Lorsque son père a demandé à l’adolescent de 16 ans s’il aimerait construire une maison avec lui, le jeune homme, déjà doté d’un sens aigu des affaires, n’a pas hésité.
« J’ai abandonné l’école et j’ai commencé à travailler dans une entreprise de fabrication de fenêtres pendant la journée. Puis, le soir et le week-end, nous avons construit cette maison pendant les deux années qui ont suivi », raconte-t-il. « À 18 ans, j’avais l’impression de tout savoir sur la construction, et je me suis lancé en tant qu’entrepreneur. »
En tant qu’entrepreneur en travaux extérieurs, il s’occupait de toitures, de bardages et de fenêtres — jusqu’à ce qu’il se casse le dos. Ayant besoin d’un nouveau plan, il a loué un bureau chez North Forge pour 150 dollars par mois et a noté les trois principaux points qui le dérangeaient dans le secteur de la construction.
« L’un concernait l’estimation, un autre le suivi de la main-d’œuvre, et le dernier la sécurité. J’ai donc passé du temps sur ces trois points, puis j’ai décidé de me concentrer sur l’estimation des travaux de toiture, car je pensais pouvoir créer un moteur de calcul capable de résoudre ce problème. Je suis allé à la rencontre d’entreprises de toiture et nous avons développé une application », a-t-il déclaré. « Ça a été un échec. Il fallait y mettre énormément de travail. »
À partir de là, il a décidé de se concentrer sur le suivi du temps de travail et a développé une application capable d’enregistrer automatiquement les heures des équipes et de les exporter instantanément vers le système de paie.
« J’ai décidé de renoncer à ce dans quoi nous avions investi, puis j’ai dû repartir de zéro sur un autre projet », a-t-il déclaré. « C’était la meilleure décision que nous ayons prise. »
À mesure que l'entreprise prenait de l'ampleur, Peters a dû prendre des décisions pour faciliter cette croissance.
« Quand on est une start-up technologique dans un endroit comme Winnipeg, il y a énormément de compromis à faire. On ne peut pas aller recruter les meilleurs talents, car notre nom ne leur dit rien ; ils ne vont donc pas quitter leur entreprise pour venir travailler chez nous », a-t-il déclaré.
« Je pense que l’une des raisons de notre succès est que j’ai très tôt misé sur des jeunes diplômés de l’Université du Manitoba qui souhaitaient travailler pour une entreprise technologique. Je les ai donc embauchés, puis je leur ai donné l’espace nécessaire pour s’épanouir. »
Après quelques années d’activité, plus de 80 % de leur chiffre d’affaires provient désormais des États-Unis — mais ils espèrent changer cela.
Ce fut une agréable surprise lorsqu’une entreprise australienne a découvert l’application de ConstructionClock sur l’App Store et est devenue un client de choix. Fort de ce succès, Peters a décidé de lancer une campagne marketing intensive en Australie début 2026.
« Leur secteur de la construction est en plein essor », a-t-il déclaré. « Au cours des trois premiers mois, nous avons acquis 300 entreprises de construction là-bas. »
L'équipe s'est récemment rendue en Australie pour un salon professionnel et a décroché son plus gros client à ce jour, suivi de nombreux autres contacts. Un autre salon a ouvert des opportunités potentielles en Inde.
Plus près de chez lui, Peters donne quelques conseils pour se faire une place ici même, au Manitoba.
« Pour moi, le plus important pour faire des affaires au Manitoba, c’est de se créer un réseau sans relâche. Si je ne l’avais pas fait ou si j’avais été très introverti, je n’aurais pas réussi au Manitoba », a-t-il déclaré.
« Ici, tout repose sur la création de relations. Une fois que vous avez ces relations, vous pouvez réaliser de grandes choses, comme nous l’avons vu avec certaines entreprises exceptionnelles de la région. »
Pour l'avenir, il prévoit une nouvelle phase de croissance pour ConstructionClock — et il devra recruter davantage de collaborateurs talentueux pour suivre ce rythme.
« Nous nous voyons bien atteindre le stade où nous servirons un million de personnes à travers le monde, et où nous suivrons et rémunérerons les ouvriers du bâtiment à l'échelle mondiale », a-t-il déclaré.
Pour y parvenir, l’entreprise devrait porter ses effectifs à environ 500 personnes, ce qui représente une croissance exponentielle par rapport à son effectif actuel d’environ 35 personnes.
Par ailleurs, il a exprimé sa gratitude envers les investisseurs qui ont cru en lui, ainsi qu’envers le crédit d’impôt pour le capital de risque accordé par le gouvernement provincial.
« Nous n’en serions pas là aujourd’hui sans cela », a-t-il ajouté. « Cela a changé la donne pour notre entreprise. »
La prochaine édition des WTC Talks aura lieu le 17 juin, de 16 h à 18 h, à La Roca, au 155, rue Smith. Cet événement, parrainé par les Chambres de commerce du Manitoba et l'association Canadian Manufacturers & Exporters (CME), mettra à l'honneur le parcours de Paul Soubry, de NFI Group Inc.
